Assistant / Assistante de direction

L'Assistant de direction joue un rôle essentiel dans la gestion et l'organisation administrative d'un service ou d'une entreprise. Assiste le ou les dirigeants dans leurs tâches quotidiennes, prépare des dossiers, des rapports et des présentations Représente le point de contact entre la direction et les autres services de l'entreprise, ainsi qu'avec les partenaires externes Organise et coordonne les informations internes et externes, parfois confidentielles, liées au fonctionnement du service ou de la structure Peut prendre en charge le suivi complet de dossiers ou d'évènements spécifiques (organisation de séminaires, salons, etc.) Gère l'agenda, organise les déplacements et prépare les réunions de la direction ainsi que les compte-rendus

Secteur : Gestion administrative et ressources humaines

Compétences clés

• Animer, coordonner une équipe
• Coordonner les activités entre différents départements
• Assurer la coordination des voyages d'affaires
• Créer, organiser ou coordonner un évènement
• Définir une stratégie de communication
• Gérer la communication interne et externe
• Contrôler la conformité des procédures internes
• Analyser les besoins en fournitures de bureau et gérer les approvisionnements

Métiers associés : Secrétaire technique · Responsable de l'administration des ventes · Assistant / Assistante Ressources Humaines (RH) · Chargé / Chargée de mission développement territorial · Chargé / Chargée des relations publiques

Source : France Travail, Répertoire opérationnel des métiers et des emplois (ROME 4.0, version 62).