Responsable de Petite ou Moyenne Entreprise -PME-

Le responsable de Petite ou Moyenne Entreprise -PME- orchestre le développement et la gestion quotidienne de son entreprise. Dirige et coordonne les activités de l'entreprise pour assurer sa rentabilité et son développement Définit les stratégies commerciales et supervise leur mise en ½uvre Gère les ressources humaines, financières et matérielles de l'entreprise Assure la conformité de l'entreprise aux réglementations en vigueur Développe et entretient des relations avec les partenaires, fournisseurs et clients Identifie les opportunités de croissance et les risques potentiels pour l'entreprise

Secteur : Gestion administrative et ressources humaines · Industries · Service à la personne · Social · Tourisme

Compétences clés

• Animer, coordonner une équipe
• Encourager l'innovation au sein des équipes
• Favoriser et mesurer la performance d'une équipe
• Promouvoir des pratiques écologiques dans des projets
• Superviser et gérer les moyens organisationnels, techniques, humains, financiers, logistiques et de communication pour réaliser les objectifs
• Accompagner le changement auprès des collaborateurs
• Assurer les relations avec les différentes instances du personnel
• Concevoir et mettre en oeuvre un plan de développement des compétences

Métiers associés : Directeur / Directrice d'unité de services au public · Directeur administratif et financier / Directrice administrative et financière (DAF) · Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH) · Responsable de l'administration des ventes · Responsable du développement commercial

Source : France Travail, Répertoire opérationnel des métiers et des emplois (ROME 4.0, version 62).