Chargé / Chargée de bilan professionnel

Le Chargé de bilan professionnel accompagne les professionnels sur leur orientation et leur progression de carrière. Évalue les compétences professionnelles et personnelles Propose des axes d'amélioration et de développement Organise et anime des sessions de bilan individuelles ou collectives Rédige des rapports détaillés sur les compétences et les perspectives d'évolution Conseille sur les formations ou les postes adaptés aux profils des clients Assiste les clients dans la définition de leur projet professionnel

Secteur : Enseignement et formation

Compétences clés

• Evaluer des compétences et détecter des potentiels
• Evaluer les compétences professionnelles en contexte de travail
• Organiser des ateliers de développement de compétences
• Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle
• Accompagner la recherche d'emploi et le reclassement
• Aider les candidats à définir ou à clarifier leur projet professionnel ou de formation
• Aider les professionnels à prendre conscience de leurs points forts et de leurs axes d'amélioration
• Concevoir un programme d'orientation

Métiers associés : Conseiller / Conseillère en validation des acquis de l'expérience · Consultant / Consultante en ingénierie pédagogique · Conseiller consultant / Conseillère consultante en formation · Directeur / Directrice pédagogique · Responsable ingénierie de la formation professionnelle

Source : France Travail, Répertoire opérationnel des métiers et des emplois (ROME 4.0, version 62).