Conseiller consultant / Conseillère consultante en formation
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Fiche métier officielle · ROME K2101
Le Conseiller consultant en formation gère le développement des compétences au sein des entreprises. Analyse les besoins en formation des entreprises et des salariés Conçoit et propose des programmes de formation adaptés Accompagne la mise en ½uvre des actions de formation Évalue l'efficacité des formations dispensées Peut gérer les aspects administratifs et financiers des formations Assure une veille pédagogique et technologique pour rester à la pointe des méthodes éducatives
Secteur : Enseignement et formation · Gestion administrative et ressources humaines
Compétences clés
- Evaluer les besoins individuels en formation et insertion
- Faciliter des ateliers de développement professionnel
- Promouvoir l'auto-évaluation parmi les participants
- Concevoir des modules de formation
- Concevoir des programmes de formation adaptés aux besoins spécifiques
- Concevoir des supports de formation
- Conseiller une entreprise dans l'élaboration et le financement de son plan de développement des compétences
- Définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiques
Métiers associés : Responsable ingénierie de la formation professionnelle · Directeur / Directrice pédagogique · Formateur / Formatrice de formateurs · Formateur / Formatrice qualité · Conseiller / Conseillère en validation des acquis de l'expérience
Source : France Travail, Répertoire opérationnel des métiers et des emplois (ROME 4.0, version 62).