Chargé / Chargée de développement culturel

Le Chargé de développement culturel valorise et dynamise le patrimoine culturel local. Conçoit et met en ½uvre des projets culturels en collaboration avec divers partenaires du territoire Favorise l'accès pour tous les publics et suscite de l'intérêt pour les programmes culturels Développe des partenariats et réseaux professionnels locaux et internationaux Assure la promotion des événements culturels auprès des médias et du public Gère le budget et les ressources allouées aux projets culturels Évalue l'impact et l'importance des initiatives culturelles sur la communauté

Secteur : Culture et patrimoine · Social

Compétences clés

• Organiser des ateliers culturels
• Animer, coordonner une équipe
• Concevoir les modalités de l'événement selon les objectifs et le budget, en apportant son expertise et sa créativité sur les moyens et outils à mobiliser
• Encourager la participation communautaire aux projets
• Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources
• Superviser et gérer les moyens organisationnels, techniques, humains, financiers, logistiques et de communication pour réaliser les objectifs
• Superviser la programmation des cours et des activités artistiques
• Communiquer efficacement les objectifs des projets

Métiers associés : Chargé / Chargée de projet en aménagement du territoire · Chargé / Chargée de développement économique et local · Animateur / Animatrice de développement régional · Chargé / Chargée de développement social · Chargé / Chargée de médiation interculturelle

Source : France Travail, Répertoire opérationnel des métiers et des emplois (ROME 4.0, version 62).