Chargé / Chargée de développement social

Le Chargé de développement social met en ½uvre des politiques et services sociaux pour améliorer les conditions de vie des populations locales Identifie les besoins sociaux et les attentes des personnes vulnérables et défavorisées Élabore et met en ½uvre des projets de développement social en collaboration avec les partenaires locaux Favorise l'insertion sociale et professionnelle des individus à travers divers programmes et initiatives Coordonne les actions avec les institutions publiques, les associations et les acteurs économiques Évalue l'impact des actions menées sur le terrain et ajuste les stratégies de développement local en conséquence Organise des événements et des réunions pour sensibiliser et mobiliser autour des enjeux sociaux

Secteur : Service public, défense et sécurité · Social

Compétences clés

• Mettre en oeuvre et animer des actions socioculturelles
• Animer, coordonner une équipe
• Coordonner des initiatives communautaires locales
• Faciliter et créer les conditions de la coopération
• Mettre en place des outils et des méthodes de travail collaboratif
• Mettre en oeuvre les actions de transformation nécessaires aux changements
• Analyser les besoins sociaux et médicosociaux des individus
• Conseiller une organisation, une structure

Métiers associés : Agent / Agente de développement d'habitat social · Chargé / Chargée de projet en aménagement du territoire · Chargé / Chargée de développement social et urbain · Chargé / Chargée de développement culturel · Animateur / Animatrice de développement régional

Source : France Travail, Répertoire opérationnel des métiers et des emplois (ROME 4.0, version 62).