Directeur / Directrice d'établissement à caractère social

Le Directeur ou la Directrice d'établissement à caractère social assure la gestion et l'amélioration des services sociaux destinés à des populations variées. Dirige et coordonne les activités de l'établissement en conformité avec les politiques sociales et réglementations en vigueur. Développe des stratégies pour améliorer la qualité des services offerts. Supervise le personnel et gère les ressources humaines de l'établissement. Assure la gestion financière et le contrôle budgétaire de la structure. Établit des partenariats avec des organismes locaux et nationaux pour optimiser les ressources. Veille au respect des droits et au bien-être des personnes accueillies.

Secteur : Santé · Service public, défense et sécurité · Social · Sport, animation et loisir

Compétences clés

• Animer, coordonner une équipe
• Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
• Renforcer les compétences en leadership des managers
• Superviser la mise en ½uvre de projets sociaux
• Concevoir et piloter une politique de gestion des ressources humaines
• Mettre en place des actions de gestion de ressources humaines
• Accueillir et rassurer les personnes accueillies
• Assurer la formation continue du personnel

Métiers associés : Directeur général / Directrice générale d'établissement public · Directeur / Directrice de l'environnement de travail · Directeur / Directrice d'établissement pour personnes âgées · Directeur / Directrice de centre hospitalier · Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Source : France Travail, Répertoire opérationnel des métiers et des emplois (ROME 4.0, version 62).