Encadrant / Encadrante technique d'insertion socioprofessionnelle

L'encadrant technique d'insertion socioprofessionnelle assure l'encadrement et l'accompagnement socio-professionnel de salariés en insertion dans une structure d'insertion produisant des biens ou services. Organise et gère tout ou partie d'une activité de production dans le respect de la démarche de développement durable de la structure Encadre l'équipe de salariés en insertion en prenant en compte leurs spécificités, notamment d'éventuelles situations de handicap dans une démarche inclusive Met en oeuvre les conditions nécessaires à leur intégration dans la structure Participe en lien étroit avec les acteurs internes à l'accueil, à l'accompagnement socio professionnel et au suivi du parcours des salariés en insertion Favorise l'acquisition des compétences et comportements professionnels en situation de production Evalue les acquis tout au long du parcours d'insertion et formalise les résultats afin de permettre une traçabilité de l'acquisition des compétences et comportements professionnels

Secteur : Enseignement et formation · Social

Compétences clés

• Encadrer les activités en assurant la sécurité physique et psychique de l'autre
• Favoriser l'intégration sociale des jeunes
• Favoriser le développement personnel à travers des activités structurées
• Coordonner les activités d'une équipe sur un chantier d'insertion
• Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
• Evaluer les besoins individuels en formation et insertion
• Faciliter des ateliers de développement professionnel
• Prévenir et résoudre les conflits

Métiers associés : Chargé / Chargée de mission "Villes et Territoires Durables" · Conseiller / Conseillère d'orientation · Coordinateur / Coordinatrice pédagogique · Formateur / Formatrice de formateurs · Animateur-coordinateur / Animatrice-coordinatrice de formation

Source : France Travail, Répertoire opérationnel des métiers et des emplois (ROME 4.0, version 62).