Directeur / Directrice de structure sportive

Définit, en lien avec les actionnaires ou l'équipe dirigeante, le projet extra-sportif de la structure, est le garant du bon fonctionnement général de la structure sur le plan extra-sportif Est en supervision de toutes les activités extra-sportives des activités, tout en s'appuyant sur des ressources internes et externes spécialisées (développement de secteur sportif, ressources humaines, juridique, comptabilité, finances, relations publiques) Peut réaliser, majoritairement dans les clubs associatifs, des activités complémentaires de communication, d'évènementiel, de gestion des relations publiques, voire des activités d'encadrement de la pratique physique et sportive en complémentarité des éducateurs sportifs

Secteur : Sport, animation et loisir

Compétences clés

• Concevoir et animer des activités sportives
• Animer et coordonner les activités de la structure en lien avec les bénévoles
• Animer, coordonner une équipe
• Mener un entretien d'évaluation
• Organiser le travail d'une équipe
• Gérer les ressources humaines
• Faciliter la communication interne et externe
• Organiser des évènements sportifs

Métiers associés : Chargé / Chargée de promotion touristique · Directeur / Directrice de magasin de grande distribution · Chef / Cheffe de promotion des ventes · Responsable de Petite ou Moyenne Entreprise -PME- · Directeur / Directrice des achats

Source : France Travail, Répertoire opérationnel des métiers et des emplois (ROME 4.0, version 62).